Martedì 03 Novembre 2015 di Rag. Giorgi Giuseppina
Modifiche al sistema sanzionatorio in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
pubblichiamo un utile prospetto delle violazioni e relative sanzioni
Il D.lgs n. 151/2015, in vigore dal 24 settembre 2015, apporta importanti modifiche al sistema sanzionatorio in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in particolare nei casi di mancata o inadeguata formazione, prevedendo il raddoppio dell’importo qualora la violazione si riferisca a più di cinque lavoratori o la triplicazione qualora si riferisca a più di dieci.
Inoltre è inequivocabilmente chiarito l’obbligo dell’applicazione delle norme in materia di salute e sicurezza al lavoro accessorio (voucher), quando la prestazione venga resa a favore di imprenditore o professionista.
Prospetto delle violazioni e delle relative sanzioni in materia di sicurezza sul lavoro
VIOLAZIONE
Omessa valutazione di tutti i rischi
Omessa elaborazione del documento di valutazione dei rischi (DVR )
• Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro
NOMINE
Omessa nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (RSPP)
• Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro
Omessa nomina del medico competente , nei casi previsti dal Testo Unico per l'effettuazione della sorveglianza sanitaria
• Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.500 a 6.000 euro
Omessa nomina preventiva dei lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione delle emergenze
• Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 750 a 4.000 euro
FORMAZIONE
Omessa formazione ai lavoratori sui rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro , prima dell'assunzione o non oltre 60 giorni successivi
• Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro (*)
Omessa o inadeguata formazione dei dirigenti e dei preposti in materia di salute e sicurezza
• Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro (*)
Omessa o inadeguata formazione dei lavoratori incaricati dell'attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro, di salvataggio e di primo soccorso
• Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro (*)
Omessa o insufficiente formazione del rappresentante dei lavoratori per sicurezza
• Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro (*)
VISITE MEDICHE
Mancato invio dei lavoratori alla visita periodica e mancata richiesta al medico competente dell'osservanza degli obblighi previsti a suo carico
• Ammenda da 2.000 a 4.000 euro (*)
DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE
Omessa dotazione ai lavoratori dei necessari e idonei dispositivi di protezione individuale , sentito il RSPP e il medico competente
• Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.500 a 6.000 euro
PREVENZIONE INCENDI
Omessa dotazione nei luoghi di lavoro di idonee misure per prevenire gli incendi e per tutelare l'incolumità dei lavoratori
• Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro
COMUNICAZIONE
Omessa comunicazione all'INAIL del nominativo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
• Sanzione amministrativa da 50 a 300 euro
FONTE: FISCO E TASSE.COM
